关于印发岱山县妇联2021年重点工作任务的通知
关于印发岱山县妇联2021年重点工作任务
的通知
各乡镇妇联、县属妇委会：
现将《岱山县妇联2021年重点工作任务》予以印发，请各相关单位遵照执行。
岱山县妇女联合会
2021年3月30日
岱山县妇联2021年重点工作任务
2021年，全县妇联工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，紧紧围绕新发展阶段全面建设社会主义现代化国家的总目标、省委十四届八次全会精神、全省党的群团工作会议精神、市委七届十次全会和县十三届五次党代会的要求，立足“五个妇联”建设，全面展示新时代“重要窗口”海岛风景的巾帼之美。
一、强化思想引领，打造忠诚于党的红色妇联
（一）厚植红色基因。
1.重点深化“百千万巾帼大宣讲”行动，增强广大妇女和家庭对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、情感认同。
牵头部室：县妇联办公室
责任单位：各乡镇妇联、县属妇委会
2.形成一批由三八红旗手、最美家庭、妇联执委、社会组织带头人等优秀女性组成的优秀宣讲员队伍，加强培训激励，提升宣讲水平。
牵头部室：县妇联办公室
责任单位：各乡镇妇联、县属妇委会
3.创新宣讲形式，以点单派单、主动送课、比赛促学等形式，推动思想政治引领进村社、进家庭、进云端、进岗位，“飞入寻常百姓家”。
牵头部室：县妇联办公室
责任单位：各乡镇妇联、县属妇委会
（二）突显红色引领。
1.以建党百年为契机，开展“红色塑魂”“特色塑形”“实践塑心”系列行动。
牵头部室：县妇联办公室、权益儿少部
责任单位：各乡镇妇联、县属妇委会
2.结合全省“百年红船女儿奋进曲”“红船梦巾帼虹”艺术特展等载体，唱好新时代奋进大乐章的合唱曲。
牵头部室：县妇联办公室
责任单位：各乡镇妇联、县属妇委会
3.加强组织领导，坚持守正创新，充分运用妇联红色资源，在全县妇联系统党员干部中开展特色鲜明、形式多样的党史学习教育，切实增强实践导向，推动妇联各领域工作全方位、高质量提升。
牵头部室：县妇联办公室
责任单位：各乡镇妇联、县属妇委会
（三）提升红色气质。
1.在条件成熟的女性社会组织妇联中建立党组织，凝聚共识、汇聚力量。
牵头部室：县妇联办公室
责任单位：各乡镇妇联
2.推进有党组织的“四新”领域开展妇联组织建设，重点在国有企业、女性社会组织、妇女集聚产业、巾帼文明岗创建单位等领域建立健全妇联组织，努力实现有妇女的地方就有妇联组织。
牵头部室：县妇联办公室
责任单位：各乡镇妇联
二、促进共同发展，打造共建共享的为民妇联
（一）凝聚“大群团”振兴乡村。
1.以“我家庭院四季美”为目标，打造“美丽庭院示范带”和省市县各级最美庭院。
牵头部室：县妇联权益儿少部
责任单位：各乡镇妇联
2.因地制宜推广“一米菜园”“可食地景”建设，将“妈妈的味道”“美丽手作”等与庭院打造、乡村旅游相结合，同步增强家风传承体验感，打造美丽乡村家庭游网红线路进阶版，推动美丽品牌提挡升级。
牵头部室：县妇联权益儿少部
责任单位：各乡镇妇联
3.通过东海渔嫂“双创”联盟强化各项美丽产业链之间及与对口部门的合作，为全面推进乡村振兴贡献巾帼力量。
牵头部室：县妇联办公室
责任单位：各乡镇妇联、县属妇委会
（二）立足“三服务”高效精准。
1.升级“恋上岱山”服务平台，常态化开展婚恋交友、球类运动、健康徒步等交友活动，全年按照重要时间节点开展1-2场大型活动。“东海渔嫂”红娘团队同步推出“一对一”“点对点”套餐式定制服务，打造“爱的起点”婚姻登记专线和“爱的回归”婚姻家庭辅导专线。
牵头部室：县妇联办公室
责任单位：各乡镇妇联、县属妇委会
2.充分结合各乡镇、各行业发展特色及优势，培树县级示范“妇女微家”，通过开展微引领、提供微服务，高质量联系服务妇女群众。
牵头部室：县妇联办公室
责任单位：各乡镇妇联
3.用好美好生活体验基地，在有条件的乡镇导向性推进移风易俗+婚恋经济，颂扬优秀家风民风，传递正能量。
牵头部室：县妇联办公室
责任单位：各乡镇妇联
（三）编制“十四五”妇儿规划。
1.围绕全县“十四五”发展规划和2035年长远发展目标，高质量编制“十四五”妇女儿童发展规划，全面落实男女平等基本国策，优化妇女参与政治、经济、文化、社会生活的发展环境。
牵头部室：县妇联权益儿少部
责任单位：县妇儿工委成员单位、各乡镇妇联
2.协同相关责任部门科学优化“两规”指标，用心写好“妇女与家庭”“儿童与家庭”两大新篇章，大力倡导并助推家庭友好型环境建设。
牵头部室：县妇联权益儿少部
责任单位：县妇儿工委成员单位
3.出台《岱山县贯彻＜浙江省家庭教育促进条例＞实施细则》，构建覆盖城乡的家庭教育指导服务体系，推进家庭教育事业健康有序发展。
牵头部室：县妇联权益儿少部
责任单位：各乡镇妇联
三、夯实基层覆盖，打造唯实惟先的实干妇联。
（一）致力“系统参与”齐创城。
1.开展“东海渔嫂”巾帼虹创城志愿行动。通过社区点单、项目领办、积分激励等方式，提升志愿服务水平，以“岱山创城·必须有我”的主人翁心态全力助推全国文明县城创建。
牵头部室：县妇联权益儿少部
责任单位：各乡镇妇联、县属妇委会
2.进一步强化对村（社区）家长学校规范化建设、母婴室设置等创城指标的督查管理，确保高标准、出实效。
牵头部室：县妇联权益儿少部
责任单位：各乡镇妇联、县属妇委会
3.凝聚广场舞团队负责人、文艺骨干等力量，使创城难点转化为服务创城新力量。
牵头部室：县妇联权益儿少部
责任单位：各乡镇妇联、县属妇委会
4.推出“最美家庭”系列评选活动。根据各级要求选树最美家庭、文明家庭，深化清廉家庭建设，因地制宜开展好家风宣传展示活动。
牵头部室：县妇联权益儿少部
责任单位：各乡镇妇联、县属妇委会
（二）助推“四个重大”广建功。
1.主动适应新发展阶段的新形势，谋深谋实“四个重大”工作，切实将理念和想法向改革、项目、政策和平台转变。
牵头部室：县妇联办公室、权益儿少部
责任单位：各乡镇妇联、县属妇委会
2.紧扣“群团改革”目标，启动妇联干部执行力建设年行动，深化执委轮值制、项目认领制等制度，常态化深入开展“四必访”，提升妇联工作服务力。
牵头部室：县妇联办公室
责任单位：各乡镇妇联
3.以巾帼文明岗创建为抓手，引领妇女在重大项目、重要领域建功的同时，纵向推动“巾帼建功”行动向“四新”领域、现代服务业等拓展延伸，促进相关行业扶持政策出台落地，为妇女在新时代建功搭建更为广阔的平台。
牵头部室：县妇联办公室
责任单位：各乡镇妇联、县属妇委会
（三）面向“大桥时代”促发展。
1.牢牢把握舟岱大桥建成启用带来的机遇，加强与区域间妇女、妇联组织的交流对接与深度合作，推动解决妇女儿童事业发展不平衡不充分问题。
牵头部室：县妇联办公室、权益儿少部
责任单位：各乡镇妇联
2.牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，立足探索“蓝色海洋”协同治理体系，联合政法委、海洋与渔业局、环保局等部门在重点渔业乡镇推广落实“拒绝垃圾落海·守护美丽家园”行动，持续发挥海洋海岛资源优势。
牵头部室：县妇联权益儿少部
责任单位：重点渔业乡镇妇联、相关县属妇委会
3.建强网络新媒体工作阵地，全力向外推介“岛岛是花园、村村见美景”的海岛大花园。
牵头部室：县妇联办公室
责任单位：各乡镇妇联
四、依托网络互联，打造高效协同的数智妇联。
（一）构建数字生活服务平台。
1.推动“N+3+1”的数字阵地建设，即以全县妇女微家女主人为基础，整合“微课堂”“微议事”“微论坛”三微平台，形成集创业就业帮扶、婚姻关系调适、家庭教育指导等于一体的网上“妇女之家”。
牵头部室：县妇联办公室、权益儿少部
责任单位：各乡镇妇联、县属妇委会
2.借力网格化管理等数智化工作平台，进一步深化“思想引领—常态摸排—系统研究—联动落实”服务模式，加速妇女儿童工作向数字化、一站式转型。
牵头部室：县妇联办公室、权益儿少部
责任单位：各乡镇妇联、县属妇委会
3.建立女性人才网络数据库，打造妇联系统人才“智囊团”，为基层妇女工作开展建言献策。
牵头部室：县妇联办公室
责任单位：各乡镇妇联、县属妇委会
（二）探索数字赋能家庭建设。
1.高质量举办2021年东海渔嫂“家庭文化季”，并将家庭文明融入兼合式党支部工作，形成“文明常驻我家”的良好氛围，推进“文明成果”在创城过程中的进一步体现。
牵头部室：县妇联权益儿少部
责任单位：各乡镇妇联、县属妇委会
2.依托我县党政机关整体智治综合应用系统建设，在“主要领域”的群团工作模块，探索谋划实行家庭星级动态管理工作体系，绘就家庭情况“五色图”、妇女群众“分类谱”和妇女需求“详情单”。
牵头部室：县妇联权益儿少部
责任单位：各乡镇妇联
（三）引领妇女拥抱数字经济。
1.重点深化“十百千万”巾帼云创行动，以“东海渔嫂”电商直播志愿服务队为基础，鼓励妇女开展直播比武、带货比拼等活动。
牵头部室：县妇联办公室
责任单位：各乡镇妇联
2.培育一批巾帼云代言、云创客和巾帼村播，引导创业妇女顺应数字化发展潮流，以“数字+”助推传统产业，以“智慧+”践行创新发展，为海岛乡村振兴贡献力量。
牵头部室：县妇联办公室
责任单位：各乡镇妇联
五、升级“东海渔嫂”，打造创新创优的品牌妇联
（一）丰富“东海渔嫂”品牌内容。
1.加强“东海渔嫂”品牌理论实践融合，做好“东海渔嫂”十大员“10+X”的文章，带动更多女性社会组织，协同更广大妇女群众与家庭参与社会治理。
牵头部室：县妇联权益儿少部
责任单位：各乡镇妇联、县属妇委会
2.重点加强绿色石化基地“东海渔嫂巾帼先锋联盟”建设，以公益服务、文体活动等为纽带，逐步形成以“连队化+功能型”为基础的立体化“东海渔嫂”矩阵，引导参与反诈禁毒、纠纷调解、文明劝导等源头预防化解工作。
牵头部室：县妇联权益儿少部
责任单位：高亭镇妇联、县公安局妇委会
（二）做强“东海渔嫂”群体格局。
1.依托“四步工作法”+大数据，排摸聚集更多优秀女性、女性社会组织，充实全县“东海渔嫂”社会组织信息数据库资源，借助“网格微连心”微信小程序平台做大“东海渔嫂”朋友圈，引领更多女性参与到共建共治共享社会治理大格局中。
牵头部室：县妇联权益儿少部
责任单位：各乡镇妇联
2.实施“东海渔嫂”头雁工程，强化赋权、赋誉、赋信等“制度化”激励，探索实施“星级渔嫂”评定工作，带动“东海渔嫂”组织全面进步。
牵头部室：县妇联权益儿少部
责任单位：各乡镇妇联
（三）完善“东海渔嫂”维权体系。
1.联合县检察院等部门推进建立女童性侵保护“一站式”取证场所，保护未成年被害人免受“二次伤害”。
牵头部室：县妇联权益儿少部
责任单位：相关县属妇委会
2.探索实施东海渔嫂维权服务“1290”工作法，1支“东海渔嫂”志愿队伍通过防患排查、纠纷化解2大环节，落实心理疏导、家事调解等9大维权服务，实现维权0隐患，真正将暖人心、聚人心、稳人心的维权服务送到妇女儿童身边。
牵头部室：县妇联权益儿少部
责任单位：各乡镇妇联
